Việc điều hành một quán cà phê có lợi nhuận trong Roblox Own a Cafe không còn phụ thuộc vào tốc độ nhấp chuột của bạn kể từ thời điểm bạn thuê nhân viên đầu tiên. Mô tả chính thức của trò chơi trên Own a Cafe — Roblox nói rõ: bạn pha đồ uống, phục vụ khách hàng, nâng cấp địa điểm và thuê nhân viên để vận hành quán thay bạn trong khi bạn tập trung vào việc mở rộng. Câu nói duy nhất đó thay đổi mọi thứ về cách bạn nên tiếp cận quá trình phát triển, bởi vì sự khác biệt giữa một quán cà phê tạo ra tiền khi bạn offline và một quán bị đình trệ ở giai đoạn giữa trò chơi gần như hoàn toàn được quyết định bởi bạn thuê nhân viên nào, thuê khi nào và nâng cấp họ như thế nào.
Danh sách đầy đủ own a cafe tất cả nhân viên trải dài qua nhiều cấp bậc, mỗi cấp có mức lương, phạm vi tự động hóa và yêu cầu mở khóa riêng biệt. Biết được own a cafe danh sách nhân viên hoàn chỉnh trước khi bạn chi số tiền khó kiếm được sẽ giúp bạn tránh lãng phí hàng nghìn vào những nhân viên trở nên lỗi thời chỉ trong một giờ. Hướng dẫn này phân tích từng nhân vật có thể thuê, so sánh lương nhân viên của họ, giải thích nâng cấp nhân viên và đưa cho bạn một lộ trình rõ ràng về cách nhận nhân viên hiệu quả. Đến cuối bài, bạn sẽ biết chính xác cấp bậc nhân viên nào quan trọng và cách xác định nhân viên tốt nhất cho từng giai đoạn của đế chế cà phê của bạn.
Danh Sách Nhân Viên Own a Cafe Đầy Đủ và Phân Tích Cấp Bậc
Danh sách own a cafe tất cả nhân viên được tổ chức thành các cấp bậc nhân viên rõ ràng phản ánh cả khả năng tự động hóa lẫn chi phí. Theo dữ liệu cộng đồng thu thập từ những người chơi tích cực, trò chơi hiện có bảy loại nhân viên riêng biệt, mỗi loại đảm nhiệm một phần cụ thể trong quy trình làm việc của quán cà phê. Hiểu được own a cafe danh sách nhân viên đầy đủ này là nền tảng của bất kỳ chiến lược phát triển nghiêm túc nào, bởi vì mỗi cấp bậc xây dựng dựa trên cấp trước đó và mở khóa các lớp tự động hóa mới.
Logic phát triển khá đơn giản: nhân viên giai đoạn đầu xử lý các nhiệm vụ đơn giản như nhận đơn hàng hoặc dọn bàn, trong khi những người thuê sau quản lý toàn bộ chuỗi sản xuất. Nhân viên tốt nhất cho quán của bạn hoàn toàn phụ thuộc vào vị trí của bạn trong hành trình phát triển, đó là lý do tại sao một khuyến nghị chung chung hiếm khi hiệu quả. Thay vào đó, bạn cần ghép loại nhân viên với các điểm nghẽn hiện tại của mình, và điều đó đòi hỏi bạn phải biết từng cấp bậc thực sự làm gì.
| Cấp Nhân Viên | Vai Trò Chính | Phạm Vi Tự Động Hóa | Yêu Cầu Mở Khóa |
|---|---|---|---|
| Cấp 1 | Nhân Viên Nhận Đơn | Nhận đơn hàng của khách tại quầy | Quán cà phê khởi đầu |
| Cấp 2 | Nhân Viên Pha Chế | Tự động pha đồ uống | Nâng cấp địa điểm đầu tiên |
| Cấp 3 | Nhân Viên Phục Vụ | Giao đồ uống đến bàn | Nâng cấp địa điểm thứ hai |
| Cấp 4 | Nhân Viên Dọn Dẹp | Loại bỏ bát đĩa bẩn và vết đổ | Nâng cấp địa điểm thứ ba |
| Cấp 5 | Nhân Viên Thu Ngân | Xử lý thanh toán và tiền thừa | Nâng cấp địa điểm thứ tư |
| Cấp 6 | Giám Sát | Tăng tốc độ nhân viên xung quanh | Nâng cấp địa điểm thứ năm |
| Cấp 7 | Quản Lý | Giám sát tự động hóa toàn quán | Nâng cấp địa điểm cuối cùng |
Mỗi cấp bậc trong own a cafe danh sách nhân viên này đại diện cho một bước nhảy đáng kể về cả chi phí lẫn khả năng. Lương nhân viên tăng theo tương ứng, điều đó có nghĩa là bạn không thể chỉ đơn giản thuê nhân viên đắt nhất ngay lập tức và mong đợi họ tự trả chi phí. Các báo cáo từ cộng đồng cho thấy nâng cấp nhân viên trở nên khả dụng khi bạn sở hữu một số lượng quán cà phê cụ thể, và lộ trình nâng cấp cho mỗi nhân viên tuân theo sự phát triển chỉ số độc đáo riêng của nó.
Nhân Viên Cấp 1-3: Nền Tảng Của Đội Ngũ Của Bạn
Ba cấp đầu tiên tạo thành lõi vận hành của bất kỳ quán cà phê nào. Nhân Viên Nhận Đơn Cấp 1 là những người thuê rẻ nhất của bạn và xử lý tương tác cơ bản nhất với khách hàng. Họ đứng tại quầy, nhận đơn hàng và chuyển chúng đến khu vực bếp. Mặc dù chúng có vẻ đơn giản, nhưng chúng giải phóng sự chú ý của bạn cho các nhiệm vụ khác, đó là lý do tại sao hầu hết người chơi thuê ít nhất hai người trong giờ đầu tiên chơi.
Nhân Viên Pha Chế Cấp 2 đại diện cho khoản đầu tư tự động hóa thực sự đầu tiên của bạn. Khi được thuê, họ tự động pha đồ uống dựa trên các đơn hàng nhận được, điều đó có nghĩa là bạn không còn cần phải nhấp chuột thủ công vào máy pha cà phê. Theo kinh nghiệm người chơi chia sẻ trên các diễn đàn cộng đồng, thuê nhân viên pha chế trước khi nâng cấp hạt cà phê là một sai lầm phổ biến, bởi vì nhân viên pha chế pha bất cứ loại hạt nào đang được trang bị. Hướng dẫn nâng cấp hạt cà phê giải thích sự kết hợp này một cách chi tiết, nhưng nói ngắn gọn thì bạn muốn có hạt chất lượng trước khi tự động hóa việc pha chế.
Nhân Viên Phục Vụ Cấp 3 hoàn thiện vòng lặp bằng cách giao đồ uống đã hoàn thành đến khách hàng đang chờ. Đây là nơi hệ thống own a cafe tất cả nhân viên bắt đầu cảm giác thực sự tự động, bởi vì đơn hàng chảy từ khách hàng đến nhân viên nhận đơn, đến nhân viên pha chế, đến nhân viên phục vụ mà không cần bất kỳ sự can thiệp nào từ bạn. Lương nhân viên cho ba cấp này đủ khiêm tốn để bạn có thể duy trì một đội ngũ đầy đủ tại mỗi địa điểm, nhưng câu hỏi thực sự là liệu bạn có nên làm vậy hay không, và điều đó phụ thuộc vào lượng khách qua lại của quán bạn.
Nhân Viên Cấp 4-7: Tự Động Hóa Nâng Cao và Quản Lý
Các cấp trên biến quán cà phê của bạn từ một cửa hàng tự động đơn giản thành một doanh nghiệp tự duy trì. Nhân Viên Dọn Dẹp Cấp 4 xử lý sự bừa bộn liên tục tích tụ khi khách hàng ăn uống. Bát đĩa bẩn và vết đổ làm chậm sự hài lòng của khách hàng, điều này trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập của bạn trên mỗi khách hàng. Dữ liệu cộng đồng cho thấy một quán cà phê không có nhân viên dọn dẹp sẽ thấy thời gian chờ của khách hàng tăng khoảng 30 phần trăm, điều này cộng dồn thành mất doanh thu đáng kể theo thời gian.
Nhân Viên Thu Ngân Cấp 5 tiếp quản việc xử lý thanh toán, loại bỏ nhu cầu khách hàng phải chờ tại quầy thu ngân. Điều này có vẻ thừa nếu bạn đã có nhân viên nhận đơn, nhưng sự khác biệt rất quan trọng: nhân viên nhận đơn thu thập yêu cầu, trong khi nhân viên thu ngân xử lý thanh toán. Trong các quán cà phê đông đúc, hàng đợi thanh toán trở thành điểm nghẽn, và một nhân viên thu ngân giải quyết hoàn toàn vấn đề đó.
Giám Sát Cấp 6 cung cấp tăng tốc độ cho tất cả nhân viên gần đó, khiến họ trở thành một trong những người thuê có giá trị nhất trong own a cafe danh sách nhân viên. Phần trăm tăng chính xác thay đổi dựa trên nâng cấp nhân viên, nhưng người chơi báo cáo rằng một giám sát được nâng cấp hoàn toàn có thể tăng hiệu quả của nhân viên gần đó lên đến 25 phần trăm. Quản Lý Cấp 7 là người thuê tối thượng, tự động hóa toàn bộ hoạt động của quán cà phê bao gồm bổ sung hàng, lập lịch và kiểm soát chất lượng. Một quán cà phê có quản lý thực sự tự vận hành, đó là mục tiêu cuối trò chơi của hầu hết người chơi.
Giải Thích Lương Nhân Viên và Chi Phí Nâng Cấp
Hiểu lương nhân viên là rất quan trọng bởi vì thuê mà không có kế hoạch có thể làm cạn kiệt tài khoản ngân hàng của bạn nhanh hơn một ngày ế ẩm tại quầy. Mỗi cấp nhân viên có mức lương cơ bản tăng lên với mỗi nâng cấp nhân viên bạn mua. Tiền lương được khấu trừ định kỳ, và nếu bạn không thể trang trải, nhân viên của bạn ngừng hoạt động cho đến khi bạn có đủ tiền mặt. Cơ chế này buộc bạn phải cân bằng việc mở rộng với chi phí vận hành, và đó là lý do chính khiến nhiều người chơi gặp khó khăn ở giai đoạn giữa trò chơi.
Hệ thống own a cafe nâng cấp nhân viên hoạt động trên cơ sở từng nhân viên. Bạn có thể nâng cấp từng nhân viên riêng lẻ, cải thiện tốc độ, hiệu quả hoặc công suất của họ tùy thuộc vào vai trò. Nâng cấp tốn một khoản tiền mặt cố định cộng với hệ số nhân dựa trên số lần nâng cấp bạn đã mua cho nhân viên đó. Theo thử nghiệm của cộng đồng, đường cong chi phí tuân theo một mô hình có thể dự đoán được, cho phép bạn lên kế hoạch chi tiêu trước.
| Loại Nhân Viên | Lương Cơ Bản | Chi Phí Nâng Cấp Đầu Tiên | Hiệu Ứng Nâng Cấp | Số Lần Nâng Cấp Tối Đa |
|---|---|---|---|---|
| Nhân Viên Nhận Đơn | $50 | $500 | Xử lý đơn hàng nhanh hơn | 5 |
| Nhân Viên Pha Chế | $100 | $1,000 | Pha đồ uống nhanh hơn 20% | 5 |
| Nhân Viên Phục Vụ | $150 | $1,500 | Mang nhiều đồ uống hơn mỗi chuyến | 5 |
| Nhân Viên Dọn Dẹp | $200 | $2,000 | Dọn khu vực lớn hơn mỗi lần | 5 |
| Nhân Viên Thu Ngân | $250 | $2,500 | Xử lý thanh toán tức thì | 5 |
| Giám Sát | $400 | $4,000 | Tăng bán kính hỗ trợ | 5 |
| Quản Lý | $600 | $6,000 | Giảm lương tất cả nhân viên | 5 |
Các con số lương trên dựa trên báo cáo cộng đồng và có thể thay đổi nhẹ theo các bản cập nhật trò chơi, nhưng tỷ lệ tương đối vẫn nhất quán. Nhân viên tốt nhất từ góc độ chi phí so với giá trị thuần túy là Nhân Viên Pha Chế, bởi vì sản xuất đồ uống tự động trực tiếp thay thế việc nhấp chuột thủ công của bạn và tạo ra doanh thu liên tục. Tuy nhiên, lương nhân viên cho các cấp cao hơn được biện minh bởi sự tự động hóa chúng cung cấp, và hầu hết người chơi cuối trò chơi vận hành một đội ngũ đầy đủ bảy người tại mỗi địa điểm.
Cách Nhận Nhân Viên Hiệu Quả
Học cách nhận nhân viên về mặt cơ học khá đơn giản, nhưng việc thuê hiệu quả đòi hỏi chiến lược. Nhân viên trở nên khả dụng để thuê khi bạn nâng cấp các địa điểm quán cà phê của mình, và mỗi địa điểm mới mở khóa cấp tiếp theo trong own a cafe danh sách nhân viên. Hiểu biết chính là bạn không nên vội vàng thuê mọi loại nhân viên tại mọi địa điểm ngay lập tức, bởi vì lương nhân viên cộng dồn qua nhiều quán cà phê.
Một cách tiếp cận tốt hơn, dựa trên kinh nghiệm người chơi, là trang bị đầy đủ nhân sự cho một quán cà phê trước khi mở rộng sang địa điểm thứ hai. Điều này đảm bảo rằng quán cà phê đầu tiên của bạn tạo ra đủ thu nhập thụ động để tài trợ cho việc mở rộng. Hướng dẫn thuê nhân sự đề cập chi tiết chiến lược này, nhưng nguyên tắc cốt lõi là một quán cà phê tự động hoàn toàn với quản lý tạo ra nhiều doanh thu hơn hai quán cà phê nửa nhân sự cộng lại.
Nâng cấp nhân viên nên tuân theo thứ tự ưu tiên tương tự. Tập trung nâng cấp Nhân Viên Pha Chế của bạn trước, vì sản xuất đồ uống là động lực doanh thu cốt lõi. Nhân Viên Phục Vụ là ưu tiên thứ hai, bởi vì giao hàng nhanh hơn có nghĩa là nhiều khách hàng được phục vụ mỗi phút. Nhân Viên Dọn Dẹp và Nhân Viên Thu Ngân có thể chờ cho đến khi bạn nhận thấy các điểm nghẽn cụ thể, và Giám Sát trở nên có giá trị chỉ khi bạn có ít nhất ba nhân viên khác được hưởng lợi từ sự hỗ trợ.
Khuyến Nghị Nhân Viên Tốt Nhất Cho Mọi Giai Đoạn
Chọn nhân viên tốt nhất cho giai đoạn hiện tại của bạn phức tạp hơn việc chỉ đơn giản chọn cấp cao nhất khả dụng. Hệ thống own a cafe tất cả nhân viên khen thưởng sự kết hợp chu đáo thay vì chi tiêu thô, và đội hình nhân sự tối ưu thay đổi khi bạn tiến bộ qua trò chơi. Dưới đây là khuyến nghị theo từng giai đoạn dựa trên dữ liệu cộng đồng và thử nghiệm của người chơi.
| Giai Đoạn Trò Chơi | Đội Ngũ Được Khuyến Nghị | Lý Do |
|---|---|---|
| Giai Đoạn Đầu (1 quán) | 2 Nhân Viên Nhận Đơn, 1 Nhân Viên Pha Chế | Tối đa hóa luồng đơn hàng trong khi tự động hóa pha chế |
| Giai Đoạn Giữa (2-3 quán) | Đội ngũ đầy đủ Cấp 1-4 mỗi quán | Hoàn thiện vòng lặp tự động hóa cơ bản |
| Giai Đoạn Cuối (4+ quán) | Thêm Nhân Viên Thu Ngân và Giám Sát | Loại bỏ điểm nghẽn thanh toán và tăng hiệu quả |
| Cuối Trò Chơi (tất cả địa điểm) | Đội ngũ đầy đủ bao gồm Quản Lý | Tự động hóa hoàn toàn với giảm lương |
Khuyến nghị cấp bậc nhân viên trên giả định bạn có đủ dòng tiền để hỗ trợ lương nhân viên. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc duy trì bảng lương, hãy loại bỏ Giám Sát trước, bởi vì sự hỗ trợ của nó là một thứ xa xỉ hơn là nhu cầu thiết yếu. Việc giảm lương của Quản Lý ngày càng có giá trị khi bạn trang bị nhân sự cho nhiều địa điểm hơn, đó là lý do tại sao nó là nền tảng của các thiết lập cuối trò chơi.
Chiến Lược Nhân Sự Giai Đoạn Đầu
Trong giờ đầu tiên chơi, ưu tiên của bạn là đạt đến điểm mà quán cà phê của bạn tạo ra thu nhập mà không cần sự chú ý liên tục của bạn. Con đường nhanh nhất là thuê một Nhân Viên Nhận Đơn và một Nhân Viên Pha Chế ngay khi chúng khả dụng. Sự kết hợp này tự động hóa quy trình từ đơn hàng đến pha chế, để bạn tự do tập trung vào việc mở khóa các loại hạt cà phê mới và nâng cấp thiết bị của mình.
Nhân viên tốt nhất ở giai đoạn này là Nhân Viên Pha Chế, bởi vì nó trực tiếp thay thế nhiệm vụ thủ công lặp đi lặp lại nhất. Các báo cáo cộng đồng chỉ ra rằng người chơi thuê Nhân Viên Pha Chế trong vòng 15 phút đầu tiên chơi tiến bộ nhanh gần gấp đôi so với những người trì hoãn. Lương nhân viên ở giai đoạn này không đáng kể so với mức tăng doanh thu, vì vậy không có lý do gì để chờ đợi.
Tối Ưu Hóa Nhân Sự Giai Đoạn Giữa và Cuối
Khi bạn có nhiều quán cà phê, chiến lược own a cafe tất cả nhân viên chuyển từ việc thuê cá nhân sang tối ưu hóa hệ thống. Mỗi quán cà phê nên có đội ngũ Cấp 1-4 hoàn chỉnh, và bạn nên bắt đầu đầu tư vào nâng cấp nhân viên cho Nhân Viên Pha Chế và Nhân Viên Phục Vụ của mình trước. Lương nhân viên cho một đội ngũ đầy đủ tại một quán là quản lý được, nhưng chúng nhân lên qua các địa điểm, vì vậy bạn cần theo dõi dòng tiền của mình một cách cẩn thận.
Giám Sát trở thành bổ sung nhân viên tốt nhất ở giai đoạn cuối trò chơi, bởi vì sự tăng tốc độ của nó khuếch đại sản lượng của mọi nhân viên khác. Theo thử nghiệm của cộng đồng, một Giám Sát được nâng cấp hoàn toàn có thể tăng doanh thu tổng thể của quán cà phê lên 15-20 phần trăm, điều này dễ dàng biện minh cho mức lương cao hơn của nó. Quản Lý là mảnh ghép cuối cùng, và hiệu ứng giảm lương của nó làm cho toàn bộ đội ngũ trở nên phải chăng hơn, tạo ra một vòng lặp phản hồi tích cực.
Hướng Dẫn Ưu Tiên Nâng Cấp Nhân Viên
Hệ thống own a cafe nâng cấp nhân viên cung cấp năm cấp độ nâng cấp cho mỗi nhân viên, và chọn đúng thứ tự là điều cần thiết để phát triển hiệu quả. Trong khi mọi nâng cấp đều mang lại một số lợi ích, một số nâng cấp nhất định mang lại lợi tức đầu tư tốt hơn đáng kể. Hướng dẫn ưu tiên này dựa trên dữ liệu cộng đồng và thử nghiệm của người chơi qua nhiều lần chơi.
Nguyên tắc chung là nâng cấp những nhân viên trực tiếp tăng tạo doanh thu trước những người cải thiện sự tiện lợi. Nâng cấp Nhân Viên Pha Chế luôn phải đến trước, tiếp theo là nâng cấp Nhân Viên Phục Vụ, bởi vì hai vai trò này tạo thành vòng lặp doanh thu cốt lõi. Nâng cấp Nhân Viên Nhận Đơn là tiếp theo, vì xử lý đơn hàng nhanh hơn giảm thời gian chờ của khách hàng. Nâng cấp Nhân Viên Dọn Dẹp và Nhân Viên Thu Ngân có ưu tiên thấp hơn, và nâng cấp Giám Sát trở nên có giá trị chỉ sau khi bạn có một đội ngũ đầy đủ được hưởng lợi từ sự hỗ trợ.
| Ưu Tiên Nâng Cấp | Nhân Viên | Tại Sao Thứ Tự Này |
|---|---|---|
| Thứ 1 | Nhân Viên Pha Chế | Trực tiếp tăng tốc độ sản xuất đồ uống |
| Thứ 2 | Nhân Viên Phục Vụ | Mang nhiều đồ uống hơn mỗi chuyến, thông lượng nhanh hơn |
| Thứ 3 | Nhân Viên Nhận Đơn | Giảm thời gian chờ ban đầu của khách hàng |
| Thứ 4 | Nhân Viên Thu Ngân | Loại bỏ điểm nghẽn hàng đợi thanh toán |
| Thứ 5 | Nhân Viên Dọn Dẹp | Ngăn chặn hình phạt hài lòng từ sự bừa bộn |
| Thứ 6 | Giám Sát | Khuếch đại nhân viên khác chỉ khi có đội ngũ |
| Thứ 7 | Quản Lý | Giảm lương có ích, nhưng chỉ ở quy mô lớn |
Tỷ lệ chi phí nâng cấp nhân viên có nghĩa là tối đa hóa một nhân viên thường tốt hơn việc dàn trải nâng cấp qua tất cả. Một Nhân Viên Pha Chế được nâng cấp hoàn toàn sản xuất đồ uống nhanh hơn đáng kể so với hai Nhân Viên Pha Chế nửa nâng cấp, và chi phí gần như tương đương. Hiểu biết này được hỗ trợ bởi dữ liệu cộng đồng cho thấy người chơi tập trung nâng cấp vào một nhân viên duy nhất đạt được tự động hóa hoàn toàn nhanh hơn những người phân bổ đều.
Thời Điểm Nâng Cấp và Quản Lý Dòng Tiền
Thời điểm nâng cấp nhân viên của bạn đòi hỏi cân bằng nhu cầu tiền mặt ngắn hạn với lợi ích hiệu quả dài hạn. Một quy tắc ngón tay cái tốt là chỉ nâng cấp một nhân viên khi bạn có ít nhất ba lần chi phí nâng cấp dự trữ, bởi vì bạn không bao giờ muốn tụt xuống dưới ngưỡng bảng lương của mình. Lương nhân viên tiếp tục bất kể vị trí tiền mặt của bạn, và tụt lại phía sau bảng lương sẽ dừng tất cả tự động hóa.
Nhân viên tốt nhất để nâng cấp trước luôn là Nhân Viên Pha Chế cấp cao nhất của bạn, bởi vì sản xuất đồ uống là động lực doanh thu cốt lõi. Khi Nhân Viên Pha Chế đó đạt cấp tối đa, hãy chuyển sang Nhân Viên Phục Vụ của bạn, sau đó là Nhân Viên Nhận Đơn. Vào thời điểm bạn đã tối đa hóa ba vai trò này, quán cà phê của bạn sẽ tạo ra đủ thu nhập thụ động để tài trợ cho các nâng cấp còn lại mà không căng thẳng.
Câu Hỏi Thường Gặp
Làm thế nào để tôi mở khóa nhân viên mới trong Own a Cafe?
Nhân viên mới được mở khóa khi bạn nâng cấp các địa điểm quán cà phê của mình. Mỗi lần nâng cấp địa điểm thêm cấp tiếp theo từ own a cafe danh sách nhân viên vào các lựa chọn thuê của bạn. Bạn cần mua nâng cấp địa điểm trước, sau đó nhân viên tương ứng sẽ khả dụng trong menu thuê. Quản Lý chỉ mở khóa sau khi bạn đã nâng cấp tất cả các địa điểm.
Nhân viên tốt nhất để thuê đầu tiên là gì?
Nhân Viên Pha Chế là nhân viên tốt nhất cho lần thuê đầu tiên của bạn bởi vì nó tự động hóa việc pha đồ uống, đây là nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian nhất. Thuê Nhân Viên Pha Chế sớm cho phép bạn tập trung vào việc mở khóa các loại hạt cà phê mới và mở rộng thực đơn của mình. Lương nhân viên cho một Nhân Viên Pha Chế là phải chăng ngay cả ở giai đoạn đầu trò chơi.
Nhân viên tốn bao nhiêu trong Own a Cafe?
Lương nhân viên thay đổi theo cấp, từ $50 mỗi kỳ cho Nhân Viên Nhận Đơn đến $600 cho Quản Lý. Mỗi nâng cấp nhân viên cũng làm tăng lương, vì vậy chi phí tăng lên khi bạn đầu tư vào đội ngũ của mình. Bạn cần duy trì đủ tiền mặt để trang trải bảng lương, nếu không nhân viên sẽ ngừng hoạt động cho đến khi bạn có thể trả họ.
Nâng cấp nhân viên có áp dụng cho tất cả các quán không?
Không, nâng cấp nhân viên áp dụng cho từng nhân viên tại từng quán. Nếu bạn có ba quán, mỗi quán có Nhân Viên Pha Chế riêng, bạn cần nâng cấp từng Nhân Viên Pha Chế riêng biệt. Đây là lý do tại sao tập trung vào một quán trước khi mở rộng được khuyến nghị, bởi vì nó cho phép bạn xây dựng một đội ngũ được nâng cấp hoàn toàn tại một địa điểm trước khi dàn trải tài nguyên.
Nhân viên có thể kiếm tiền khi tôi offline không?
Có, đó là lợi ích cốt lõi của hệ thống own a cafe tất cả nhân viên. Khi bạn đã thuê nhân viên, quán cà phê của bạn tiếp tục tạo ra thu nhập khi bạn offline. Số tiền phụ thuộc vào thiết lập nhân viên và nâng cấp của bạn. Một quán cà phê được trang bị đầy đủ với Quản Lý tạo ra thu nhập offline đáng kể hơn nhiều so với một quán được trang bị một phần.